백전불태

관료적인 조직에서 공통적으로 나타나는 몇가지 징후들을 정리해봤다. 물론 이런 징후 한두가지 나타나지 않는 조직은 많이 없겠지만, 그 징후들이 많거나 상태가 심각하다면 진지하게 조직을 점검해 볼 필요가 있다. 물론 대부분 사장의 리더십에서 기인하는 바가 크다. 

1. 퇴사자 중 입사 1년 안팎의 직원들이 많다 
2. 메일에 참조자(cc)가 많다. 
3. 소문이 많다
4. 회의때 조용하다
5. 사장에 반대하는 사람이 없다 
6. 경리가 자주 바뀐다
7. 사소한 결정도 임원이나 사장이 한다 
8. 직원이 보고가 아니라 전달을 한다
9. 사장만 바쁘다 
10. 사내 정치가 벌어진다