돈벌이가 수단이자 목적으로서 기업을 운영하는 것이 아니라, 가치를 추구하고 그 구성원들이 모두 행복한 기업, 사회적으로도 의미있는 기업을 만들고자 하는 분들에게 추천하는 책이다.
기존 통념을 완전히 뒤엎는 주장들이 숱하게 쏟아져 나오는 책들이다. 물론 여기서 언급하는 관점이나 원칙이 어느 기업에나 통할 수도 없고, 정답도 아니라고 생각한다. 그러나, 수직적 조직구성, 감시와 통제, 이윤추구, 경쟁, 성과에 대한 물질적 보상 등이 기업을 유지하는 데 없어서는 안 될 중요한 요소라는 주장과 상식에 대해 비판적인 관점에서 균형있게 볼 수 있는 기회는 될 것이라 생각한다.
이외에도 좋은 책들이 많겠지만 내가 읽은 책 중에서 나름대로 주제를 잡아 뽑아봤다.
2. 경영 철학
3. 조직 운영
- Slack 슬랙, 톰 드마르코 저/류한석,이병철,황재선 공역 | 인사이트(insight)
- 소기업 사장학, 이시노 세이이치 저/김상헌 역 | 명솔출판
4. 문제해결의 관점과 기법
- 실패학의 법칙, 하타무라 요타로 저/윤정원 역 | 들녘미디어
- 문제해결사 , 유정식 저, 지형
- 점핑, 장호준,정영훈 공저 | 살림Biz
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